他耐心道：“可以，你不放心，这些都可以写在合同里。”

“写！”顾今蓝连忙道，“那你今天下午就把合同拟定好，明天一早我来签字。”

“没问题。”

“那明天见。”

“好，明天见。”

挂了电话，时烨把蒋坤叫了进来。

拟定合同的事平时不是由蒋坤负责，蒋坤这人虽然情商低了点，但做事情还是很细致靠谱。

他好不容易才把顾今蓝弄到自己身边来工作，不能出半点差错。

时烨把劳务合同里需要注意的几个问题告诉了蒋坤。

蒋坤听后，诧异得瞪大眼睛。

“时总，您确定，这个心理咨询部门的主管，不需要上下班打卡？可以随时离职并现结工资？”

他以为自己听错了。

月薪五万就不说了，虽然比行情高一些，但时光集团有钱有人，人也多，薪资待遇比其他公司高很正常。

但是都不要上下班打卡，还能随时离职现结工资，就有点说不过去了。

时烨颔首，“没错，这两点很重要，必须在合同里写清楚。”

蒋坤拍了下脑门，“完了！”

时光集团真的要完了！

时烨敛眸，“什么完了？”

“没……时总，您最近是不是心情不好，还是身体不舒服，或是压力太大了？”

蒋坤忧心忡忡地看着时烨。

时光集团出了名的薪资待遇好，因为时总对手下的人很大方。

他不是一个抠门的资本家。

但他绝对是一个魔鬼上司，平时对手下员工要求非常严格，眼里容不下一粒沙子。

可是现在，他竟然对一个心理咨询部门的主管这么放松！

那心理咨询部门的主管都不像是来上班的，像是来养老的。

时烨眉心微蹙，“你是不是有病？”

“……”蒋坤错愕。

有病的不是时总您吗？

时烨低呵道：“赶紧去法务部把合同弄出来，我还要亲眼看看！”